誕生日ボーズレザーがあります

仕事のプレッシャーを調整するために、情熱、責任、幸せな職場の雰囲気を生み出し、誰もが次の仕事にもっと上手くなります。

同社は特別に誕生日パーティーを組織して、スタッフの余暇を豊かにし、チームの結束力をさらに強化し、チーム間の団結と協力能力を高め、ビジネスと顧客のサービスを改善しました。

5月25日の午後、誕生日パーティーは正式に始まりました。

同社は、Pictionary Guessing、歌を聴いたり、曲を読んだり、風船で走ったりするなど、一連の素晴らしいアクティビティを開催しました。従業員はチームワークの精神に完全なプレーを行い、困難を恐れることなく次々と活動を完了しました。

活動のシーンは情熱的で暖かく、調和がとれていました。各活動において、従業員は暗黙の理解で互いに協力し、カラフルな相互作用を通じて水平コミュニケーションを強化しました。さらに、彼らは皆、無私の献身とチームワークの精神を繰り広げ、お互いを助け、励まし、彼らの若々しい情熱に完全なプレーを与えました。

同社の行動は、「高品質で効率的な管理チームを構築する」ことは単なるスローガンではなく、企業文化に統合された信念であることを証明しています。

イベントの後、誰もが飲み物を育てて乾杯しました。喜びと興奮は明白でした。

この誕生日パーティーは、従業員間のコミュニケーションと協力を強化しましたが、人の強さが限られていること、チームの強さが破壊されていることを全員に深く認識させることができます。

sayingにもあるように、単一の絹は線を作らず、一本の木は森を作りません！同じ鉄片は、溶けた損失を鋸にかけることができ、鋼に精製することもできます。同じチームは何もできず、大きな目的を達成することもできます。チームにはさまざまな役割があり、誰もが自分の立場を見つける必要があります。